ESG
In Energy5 la politica ESG rappresenta una forza trainante che modella il nostro business in ogni fase, generando trasformazioni positive a beneficio dell’ambiente, dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a costruire un futuro basato sull’equilibrio. Le nostre attività e innovazioni sono passi concreti verso la creazione di un domani migliore. La nostra passione non riguarda solo le strutture fotovoltaiche e l’energia solare, ma anche l’energia del cambiamento, che contribuisce a plasmare un futuro armonioso e sostenibile per tutti.
Come operiamo?
AMBIENTE
La nostra politica ESG è uno strumento per generare un impatto positivo sul pianeta e sulle generazioni future. Energy5 monitora attentamente e riduce al minimo il proprio impatto sull’ambiente. Il Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001:2015 implementato rappresenta il nostro impegno verso il miglioramento continuo delle attività coerenti con i valori ESG. Non è solo un indicatore dei nostri elevati standard, ma anche la prova concreta delle azioni intraprese per costruire un futuro più sostenibile e rispettoso dell’ambiente
Ogni fase della nostra attività nel settore fotovoltaico favorisce la tutela dell’ambiente. La riduzione delle emissioni di gas serra e l’utilizzo dell’energia solare rappresentano i nostri principali punti di forza. Investendo costantemente nel fotovoltaico presso le nostre sedi, dimostriamo come le fonti rinnovabili possano essere utilizzate concretamente. Crediamo che la tutela del pianeta inizi dagli alberi: la nostra iniziativa di piantumazione di 1.400 alberi nel comune di Gostynin è un investimento per le generazioni future. Gli alberi piantati assorbiranno grandi quantità di CO₂ e contribuiranno alla produzione di ossigeno per molte persone.
Il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile si riflette anche nella scelta dei materiali. L’utilizzo di acciaio con rivestimento anticorrosione nella produzione delle strutture a terra rappresenta una soluzione ecologica che contribuisce al risparmio delle risorse naturali.
Il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile si riflette anche nella scelta dei materiali. L’utilizzo di acciaio con rivestimento anticorrosione nella produzione delle strutture a terra rappresenta una soluzione ecologica che contribuisce al risparmio delle risorse naturali.
SOCIETÀ
In Energy5 sappiamo che l’energia rinnovabile non è solo elettricità, ma anche una forza capace di generare cambiamenti nella vita delle comunità. La nostra filosofia ESG si basa su un impegno costante verso la società.
Le persone sono il nostro capitale più importante: puntiamo sulla loro salute, sicurezza e sviluppo. Grazie a procedure HSE e a programmi di formazione continua creiamo un ambiente di lavoro che tutela e ispira. La sicurezza dei dipendenti è una missione permanente; abbiamo implementato e miglioriamo costantemente il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro certificato ISO 45001:2018. Rispettiamo la diversità, promuoviamo pari opportunità indipendentemente da origine, genere o orientamento e contrastiamo ogni forma di esclusione.
In qualità di leader locali, coltiviamo relazioni e sosteniamo iniziative culturali e sportive del territorio. La nostra energia del cambiamento è anche energia per costruire un futuro basato su armonia e comprensione.
Sosteniamo con orgoglio il club locale Wisła Płock, che consideriamo non solo una squadra sportiva, ma anche una fonte di ispirazione per i giovani. Il nostro impegno nel calcio promuove uno stile di vita attivo e la passione per lo sport, sviluppa competenze, rafforza il carattere e valorizza il lavoro di squadra, la perseveranza e il raggiungimento degli obiettivi.
Offriamo regolarmente supporto ai bambini in difficoltà attraverso raccolte di materiale scolastico e prodotti per l’igiene personale. Avviamo iniziative di sostegno per case famiglia, strutture di assistenza educativa e eventi culturali locali. Non restiamo indifferenti di fronte alle sfide: durante la pandemia abbiamo supportato le strutture sanitarie locali e abbiamo fornito aiuto ai rifugiati ucraini in difficoltà.
La CSR in Energy5 è più di una responsabilità verso gli stakeholder: è un’azione condivisa che contribuisce a costruire un futuro migliore per le comunità.
GOVERNANCE (GOVERNO SOCIETARIO)
Energy5 mira a raggiungere il successo aziendale garantendo al contempo responsabilità sociale e ambientale, nonché un’efficace gestione interna. Le nostre attività si fondano sui principi di trasparenza, etica ed equità, che contribuiscono in modo concreto alla costruzione di relazioni di fiducia con collaboratori e partner commerciali.
Una rendicontazione finanziaria affidabile costituisce il fondamento del governo societario che guida la nostra operatività. Nella collaborazione con i partner commerciali perseguiamo integrità, conformità normativa e i più elevati standard professionali.
La nostra azienda si basa su valori quali rispetto, professionalità e lavoro di squadra. Seguiamo inoltre il principio del primato dell’interesse del cliente, garantendo un servizio professionale e fornendo prodotti e servizi di massima qualità, in conformità al Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001:2015. Costruiamo relazioni di partnership fondate sulla fiducia e sul rispetto dei diritti.
Nei rapporti con fornitori e partner commerciali adottiamo un approccio improntato a correttezza e professionalità. Nell’ambito della nostra attività economica e dell’attuazione responsabile degli obiettivi di business, prendiamo decisioni di acquisto consapevoli, che tengono conto degli aspetti di sviluppo sostenibile. Garantiamo pagamenti puntuali nel rispetto degli standard definiti. Nella selezione dei fornitori consideriamo non solo la qualità, ma anche il loro impegno sociale ed etico. I nostri contratti e le collaborazioni si basano su trasparenza e sulla costruzione di fiducia reciproca.
Responsabilità e impegno costituiscono elementi integranti del nostro approccio al governo societario, fondato su etica e correttezza nelle relazioni d’affari.
Il nostro impegno per la diversità riflette i nostri valori: in Energy5 valorizziamo e rispettiamo la diversità tra dipendenti e partner commerciali, promuoviamo l’uguaglianza, contrastiamo la discriminazione e creiamo un ambiente in cui tutti possano crescere ed essere rispettati.